ASSESSMENT CENTER

El Assessment Center es una técnica que nos permite identificar las competencias laborales del personal, medirlos y evaluarlos.

Es muy útil para:

  • Selección de Personal .- Nuevo ingreso, para cambios y promociones
  • Detección de necesidades de capacitación
  • Determinación del potencial de  desarrollo
  • Identificar  habilidades específicas
  • Planeación de carrera


Algunas  de las competencias que mide son:

  • Análisis y manejo de problemas
  • Planeación y organización
  • Trabajo en equipo
  • Motivación
  • Comunicación
  • Trato con clientes
  • Liderazgo
  • Trabajo bajo presión
  • Negociación

Edgar Alla Poe No. 359 despacho 702,
Col. Polanco Chapultepec, C.P. 11550 México, D.F. Delegación Miguel Hidalgo

Contáctenos

Tel: 5531 07 27

contacto